HR Blog

Karrier

Creative group head

Mit rejt a megnevezés?

Főként reklámügynökségeknél, internetes, illetve rendezvényszervező cégeknél szokásos vezetői munkakör. A szó szerinti fordítás jól fedi a munkakör tartalmát: "a kreatív csoport vezetése". A vezetés inkább az „első számú alkotót”, az ötletek fő-fő kitalálóját jelenti.

Szükségszerű a kérdés: ki töltheti be a pozíciót? – A válasz is egyszerű: bárki, akit tehetsége, alkotókészsége, víziói, ötletei, referenciái alapján erre alkalmasnak találnak. Nincs tipikus végzettséghez, diplomához kötve.

A toborzás igen gyakran informális csatornákon keresztül történik, a szakmai előéletnek, a korábbi alkotásoknak, produktumoknak, illetve a kiválasztás (interjú, AC) folyamán történő megoldásoknak, rögtönzéseknek óriási szerepe van abban, hogy végül is ki nyeri el a pozíciót.

Aki ezen a pályán szeretne elhelyezkedni, az készüljön fel módszeres direkt keresésre, igyekezzen felkelteni az érdeklődést személyisége, alkotásai, kreatívitása iránt. Már a szakmai önéletrajza se legyen szokványos, s a kapcsolatteremtést se bízza a véletlenre...

2007. január 11. 20:52 | tothevamaria

Kommentár (0)


Név:
Email:
Honlap:
Hozzászólás:

Kérjük írja be a baloldali számot!

Bemutatkozás

Öt éve már, hogy a Jobline oldalakon HR-es szakmai tartalommal (Karrieriskola), karrier tanácsadással (karrier@hvg.hu) és pályázatok véleményezésével (cvexpert@hvg.hu) segítjük az álláskeresőket, karrierépítőket. HR-es kollégák, hallgatók is mind gyakrabban látogatják szakmai oldalainkat, s tisztelnek meg kérdéseikkel, véleményükkel. Állásbörzéken, konferenciákon, kiállításokon tapasztaljuk, sok a kérdés, de kevés lehetőség adódik a diskurzusra. Jött az ötlet, mely itt – most testet öltött, indul a Jobline - HRblog, az Önök kíváncsiságára, együttműködési készségére apellálva, egyelőre a Karrier – Toborzás – Kiválasztás témakörökre fókuszálva.

Aki a blogot írja: Tóth Éva Mária - humánmenedzsment szakértő, a HVG – Jobline karrier-tanácsadója, a www.karrieriskola.hu szerzője, fejlesztője. A Humán Erőforrás Alapítvány kuratóriumának társelnöke, a Call Center Club, a Partnering folyóirat elindítója. Karriertervezéssel, szervezet- és személyzet-fejlesztéssel foglalkozik, specialitása az ügyfélszolgálat, call center. A HR felsőfokon, A meeting, Telefonos ügyfél-kommunikáció könyvek társzerzője, rendszeresen publikál szakmai kiadványokban, közreműködik konferenciákon, tanácskozásokon.