HR Blog

Karrier

Túl sok idő egy helyen

Igaz-e, hogy rosszul mutat egy önéletrajzban, ha 10-15 évet egy helyen dolgoztunk? Semmiképpen sem, de érdemes "jól tálalni".

A szakmai önéletrajzban, a szakmai tapasztalatok részletezésénél helye van az azonos munkahelyen betöltött különböző munkakörök ismertetésének, főbb feladatok, felelősségi körök felsorolásának. Azt érdemes bemutatni - akár a kapcsolódó kísérő / motivációs levélben ráerősítve -, hogy együtt változunk, fejlődünk a szervezettel, képesek vagyunk hosszú távon megfelelni a belső (pl. változó szervezeti kultúra, stratégia, technológia) és külső (ld. versenypiac) elvárásoknak. Azaz, hogy cégen belül volt lehetőség az előrelépésre, kiteljesedésre.

2007. március 27. 22:38 | tothevamaria

Kommentár (0)


Név:
Email:
Honlap:
Hozzászólás:

Kérjük írja be a baloldali számot!

Bemutatkozás

Öt éve már, hogy a Jobline oldalakon HR-es szakmai tartalommal (Karrieriskola), karrier tanácsadással (karrier@hvg.hu) és pályázatok véleményezésével (cvexpert@hvg.hu) segítjük az álláskeresőket, karrierépítőket. HR-es kollégák, hallgatók is mind gyakrabban látogatják szakmai oldalainkat, s tisztelnek meg kérdéseikkel, véleményükkel. Állásbörzéken, konferenciákon, kiállításokon tapasztaljuk, sok a kérdés, de kevés lehetőség adódik a diskurzusra. Jött az ötlet, mely itt – most testet öltött, indul a Jobline - HRblog, az Önök kíváncsiságára, együttműködési készségére apellálva, egyelőre a Karrier – Toborzás – Kiválasztás témakörökre fókuszálva.

Aki a blogot írja: Tóth Éva Mária - humánmenedzsment szakértő, a HVG – Jobline karrier-tanácsadója, a www.karrieriskola.hu szerzője, fejlesztője. A Humán Erőforrás Alapítvány kuratóriumának társelnöke, a Call Center Club, a Partnering folyóirat elindítója. Karriertervezéssel, szervezet- és személyzet-fejlesztéssel foglalkozik, specialitása az ügyfélszolgálat, call center. A HR felsőfokon, A meeting, Telefonos ügyfél-kommunikáció könyvek társzerzője, rendszeresen publikál szakmai kiadványokban, közreműködik konferenciákon, tanácskozásokon.