Paffhelyzet, mondhatjuk első ránézésre, hiszen alig van olyan munkakör nagyvárosi környezetben, ami szakmailag releváns, s az is inkább csak az agrárium fejlesztéséhez, irányításához, kapcsolódó beszállítói területekhez kötődik. Többnyire ezek sem pályakezdő pozíciók, komoly referenciák nélkül alig elérhetők, a pozíciókat nem találjuk sem a közzétett álláshirdetések, sem a munkaközvetítők ajánlatai közt.
Vagyis aki ennek ellenére is kitart a megfogalmazott cél mellett, igen nagy elszántsággal, kitartással és tehetséggel kell, hogy rendelkezzen, s haladéktalanul hozzá kell kezdenie az aktív kapcsolatépítéshez, illetve az ún. „hideghívásos kereséshez (feltérképezi a potenciális foglalkoztatókat, majd őket megkeresi telefonon és/vagy levélben, s megpróbálja az érdeklődést felkelteni személye, kompetenciái iránt).
Az egyszerűbb út, a cél módosítása, azaz vagy kiterjeszti a keresést vidékre is, vagy pedig helyből pályát módosít. Ez utóbbi esetben javaslom, hogy ne egy második diploma megszerzésével kezdje, hanem inkább nézzen körül a munkaerő-piacon, hogy mik azok a pozíciók, amiknek az elvárásaival nagyjából Ön is rendelkezik (pl. nyelvtudás, felhasználói szintű számítógépes ismeretek, jó kommunikáció, csapatjátékos, időgazdálkodás, szervezőkészség, eredményorientáltság, céltudatosság…).
2007. május 25. 10:43 | tothevamaria
Kommentár (2)Öt éve már, hogy a Jobline oldalakon HR-es szakmai tartalommal (Karrieriskola), karrier tanácsadással (karrier@hvg.hu) és pályázatok véleményezésével (cvexpert@hvg.hu) segítjük az álláskeresőket, karrierépítőket. HR-es kollégák, hallgatók is mind gyakrabban látogatják szakmai oldalainkat, s tisztelnek meg kérdéseikkel, véleményükkel. Állásbörzéken, konferenciákon, kiállításokon tapasztaljuk, sok a kérdés, de kevés lehetőség adódik a diskurzusra. Jött az ötlet, mely itt – most testet öltött, indul a Jobline - HRblog, az Önök kíváncsiságára, együttműködési készségére apellálva, egyelőre a Karrier – Toborzás – Kiválasztás témakörökre fókuszálva.
Aki a blogot írja: Tóth Éva Mária - humánmenedzsment szakértő, a HVG – Jobline karrier-tanácsadója, a www.karrieriskola.hu szerzője, fejlesztője. A Humán Erőforrás Alapítvány kuratóriumának társelnöke, a Call Center Club, a Partnering folyóirat elindítója. Karriertervezéssel, szervezet- és személyzet-fejlesztéssel foglalkozik, specialitása az ügyfélszolgálat, call center. A HR felsőfokon, A meeting, Telefonos ügyfél-kommunikáció könyvek társzerzője, rendszeresen publikál szakmai kiadványokban, közreműködik konferenciákon, tanácskozásokon.
A fentiekben leírtakat olvasva szeretném megjegyezni, hogy szakdolgozatomat az mezőgazdasági álláskeresők helyzetéről írtam. A megfelelő tartalmat nagyon sok helyen kerestem, mert nem volt kifijezetten olyan oldal, ahol csak a mezőgazdasági végzettségüekkel foglalkoztatak volna.A kutatásaim során rátaláltam a www.agraroldal.hu oldalra, ahol minden megtalálható a mezőgazdaságról, és kifejezetten mezőgazdasági végzettségüek részére ajánlanak munkát, és nem csak olyan munkakörben amit Ön a fentiekben említett. Remélem tudtam segíteni egy kicsit.