HR Blog

Karrier

Mire számíthatnak a diplomás pályakezdők a béralku során?

Gyakran kérdezik tőlem a fenti kérdést. S most végre egészen friss kutatást ajánlhatok figyelmükbe: A MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézete 2008. február 6. és április 22. között 3010 személyzeti ügyekért vagy – kisebb cégek esetében - általános vállalati vezetőt kérdezett meg a diplomás pályakezdők várható foglalkoztatása és bérezése ügyében. A versenyszektorban működő 3000 magyarországi cég körében végzett felmérésről készült gyorsjelentését olvashatják a következő lonkre kattintva: http://www.gvi.hu/

2008. július 2. 08:58 | tothevamaria

Kommentár (0)


Név:
Email:
Honlap:
Hozzászólás:

Kérjük írja be a baloldali számot!

Bemutatkozás

Öt éve már, hogy a Jobline oldalakon HR-es szakmai tartalommal (Karrieriskola), karrier tanácsadással (karrier@hvg.hu) és pályázatok véleményezésével (cvexpert@hvg.hu) segítjük az álláskeresőket, karrierépítőket. HR-es kollégák, hallgatók is mind gyakrabban látogatják szakmai oldalainkat, s tisztelnek meg kérdéseikkel, véleményükkel. Állásbörzéken, konferenciákon, kiállításokon tapasztaljuk, sok a kérdés, de kevés lehetőség adódik a diskurzusra. Jött az ötlet, mely itt – most testet öltött, indul a Jobline - HRblog, az Önök kíváncsiságára, együttműködési készségére apellálva, egyelőre a Karrier – Toborzás – Kiválasztás témakörökre fókuszálva.

Aki a blogot írja: Tóth Éva Mária - humánmenedzsment szakértő, a HVG – Jobline karrier-tanácsadója, a www.karrieriskola.hu szerzője, fejlesztője. A Humán Erőforrás Alapítvány kuratóriumának társelnöke, a Call Center Club, a Partnering folyóirat elindítója. Karriertervezéssel, szervezet- és személyzet-fejlesztéssel foglalkozik, specialitása az ügyfélszolgálat, call center. A HR felsőfokon, A meeting, Telefonos ügyfél-kommunikáció könyvek társzerzője, rendszeresen publikál szakmai kiadványokban, közreműködik konferenciákon, tanácskozásokon.