Karrier

Ismeretlen ismerősök

felkutatása, megszólítása révén is szerezhetünk olyan információkat, melyek hozzásegíthetnek bennünket új állások felkutatásához, illetve a meghirdetettek leinformálásához.

Kik is ők, az "ismeretlen ismerősök"? 

  • Kortársaink, akikkel valaha egy utcában, környéken, településen laktunk, együtt jártunk iskolába, edzeni, közös volt az első (vagy valahányadik) munkahelyünk...
  • Az egy-két vagy több generációval felettünk járók, akik tanáraink, mestereink, konzulenseink, vezetőink vagy barátaink, osztálytársaink szülei, nagyszülei voltak...
  • Az egy-két generációval alattunk járók, akiknek fejlődéséhez mi magunk közvetlenül vagy közvetve hozzájárultunk...
  • Akikkel jelenleg (vagy a közelmúltban) összeköt valamilyen hozzáadott értéket képviselő közös "ügy" (pl. üzletii kapcsolat, szervezeti tagság, közös szereplés, részvétel, díj).
  • Vagy csak annyi, hogy pont ott, annál a cégnél dolgoznak, dolgoztak, ahova mi pályázni szeretnénk!

Hogyan teremtsünk kapcsolatot?

  • Vérmérsékletünktől függően igen széles a skála: Lépésről lépésre finoman puhatolózva, közös ismerősöket bevonva, közvetítésre megnyerve vagy közvetlenül, pórba - szerencse alapon. De, ne küldözzünk vaktában, pláne kísérőszöveg nélkül szakmai önéletrajzokat!
  • Sokat segíthet az internet: http://hvg.hu/karrier/20090923_allaskereses_munka_hirdetes_jobline_web.aspx
  • Nyüzsögjünk! - Menjünk el osztály-, évfolyamtalálkozónkra, céges bulikra, partnertalálkozókra, s ha rég nem volt ilyen, s nekünk most több a szabadidőnk, miért ne szerezhetnénk meg mi magunk? Vegyünk részt szakmai programokon, klubokban, konferenciákon, kiállításokon, lakóhelyi, szabadidős, környezetvédelmi programokon...
  • Tanuljunk, beszélgessünk...

2009. szeptember 28. 09:22 | tothevamaria

Kommentár (2)
Vajon mi a jobb?
Ha szent szövegeket mormolgatunk magunkban, vagy bejelöljük az iwiw-en, szilágyiné sz. eleonórát? Bonyolult ez a háeresdi, kezitcsókolom nekem is kell egy ilyen diploma, melyik aluljáró az ahol osztogatják? Ez egy szakma ééérted, értem bam+
KéremKapcsoljaKi
szkeptikus , 2009. október 13. 20:48
A kapcsolat kiépítéséhez az internet adta lehetőségek is hasznos segítséget nyújthatnak.

Gondolok itt blog oldalakra, fórumokra és a közösségi portálokra.
Bezzeg Szilvia , 2009. szeptember 30. 14:03
 
Név:
Email:
Honlap:
Hozzászólás:
Kérjük írja be a baloldali számot!

Bemutatkozás

Öt éve már, hogy a Jobline oldalakon HR-es szakmai tartalommal (Karrieriskola), karrier tanácsadással (karrier@hvg.hu) és pályázatok véleményezésével (cvexpert@hvg.hu) segítjük az álláskeresőket, karrierépítőket. HR-es kollégák, hallgatók is mind gyakrabban látogatják szakmai oldalainkat, s tisztelnek meg kérdéseikkel, véleményükkel. Állásbörzéken, konferenciákon, kiállításokon tapasztaljuk, sok a kérdés, de kevés lehetőség adódik a diskurzusra. Jött az ötlet, mely itt – most testet öltött, indul a Jobline - HRblog, az Önök kíváncsiságára, együttműködési készségére apellálva, egyelőre a Karrier – Toborzás – Kiválasztás témakörökre fókuszálva.

Aki a blogot írja: Tóth Éva Mária - humánmenedzsment szakértő, a HVG – Jobline karrier-tanácsadója, a www.karrieriskola.hu szerzője, fejlesztője. A Humán Erőforrás Alapítvány kuratóriumának társelnöke, a Call Center Club, a Partnering folyóirat elindítója. Karriertervezéssel, szervezet- és személyzet-fejlesztéssel foglalkozik, specialitása az ügyfélszolgálat, call center. A HR felsőfokon, A meeting, Telefonos ügyfél-kommunikáció könyvek társzerzője, rendszeresen publikál szakmai kiadványokban, közreműködik konferenciákon, tanácskozásokon.

Linkek

Keresés

A legfrissebbek

Kategóriák

Régiek